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國知局:嚴厲打擊知識產(chǎn)權貫標認證獎勵套利行為
2019-9-5
來源:未知
點擊數(shù): 11306          作者:未知
  • 國家知識產(chǎn)權局辦公室

    關于規(guī)范知識產(chǎn)權管理體系貫標認證工作的通知


    各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團知識產(chǎn)權局(知識產(chǎn)權管理部門),各有關單位: 

    推行企業(yè)、高等學校、科研組織知識產(chǎn)權管理規(guī)范國家標準,加強創(chuàng)新主體知識產(chǎn)權管理體系建設,是持續(xù)提升知識產(chǎn)權能力、增強核心競爭力的有效手段。近年來,各地認真貫徹落實《關于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范〉國家標準的指導意見》(國知發(fā)管字〔2015〕44號),建立健全政策體系,采取獎勵補貼等扶持措施,指導企業(yè)持續(xù)改進知識產(chǎn)權管理體系,并通過引入第三方認證切實推進貫標工作落地見效。目前,全國通過《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》(GB/T 29490-2013)的認證企業(yè)達2.6萬家,近60%的獲證企業(yè)認為建立知識產(chǎn)權管理體系提升了企業(yè)創(chuàng)新能力、競爭優(yōu)勢和市場收益?!犊蒲薪M織知識產(chǎn)權管理規(guī)范》(GB/T 33250-2016)、《高等學校知識產(chǎn)權管理規(guī)范》(GB/T33251-2016)貫標認證工作正在有序推進,取得了初步成效。 

    在越來越多的創(chuàng)新主體認同認可知識產(chǎn)權管理體系貫標認證工作的同時,也存在一些亟待解決的突出問題:


    一方面,貫標認證與企業(yè)實際融合不夠,知識產(chǎn)權管理體系尚未在企業(yè)運行中“生根開花”;貫標流程和認證規(guī)則“生搬硬套”,缺乏行業(yè)和專業(yè)特色;貫標認證輔導咨詢和培訓服務還不規(guī)范,認證審核人員專業(yè)能力離企業(yè)的實際需求有較大差距。


    另一方面,部分地方貫標認證扶持政策導向不夠精準,導致出現(xiàn)違規(guī)套利情況,甚至出現(xiàn)了“咨詢機構編本子、認證機構蓋章子”的“兩張皮”現(xiàn)象。 

    為認真落實“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求,深化知識產(chǎn)權領域“放管服”改革,加快規(guī)范知識產(chǎn)權管理體系貫標認證工作,對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改,推動知識產(chǎn)權管理體系高質量運行,堅守做好知識產(chǎn)權貫標認證工作的初心和底線?,F(xiàn)就有關要求通知如下。 

    一、強化知識產(chǎn)權貫標認證政策扶持的精準性 

    (一)突出政策扶持導向。貫標認證的根本目的在于提升企業(yè)、高校、院所的知識產(chǎn)權管理能力和水平。各地要聚焦企業(yè)、高校和科研組織創(chuàng)新發(fā)展需求,積極出臺扶持政策,加強精細化管理,充分調(diào)動創(chuàng)新主體主動實施知識產(chǎn)權管理規(guī)范的積極性,推動政策精準落地。要用足用好扶持政策,在獎勵、資助、補貼、創(chuàng)新券等方式的資金獎勵政策引導基礎上,進一步強化政策“杠桿”效應,始終緊扣企業(yè)知識產(chǎn)權管理能力提升,加強工作的系統(tǒng)性,將創(chuàng)新主體通過知識產(chǎn)權管理體系認證作為申報其他知識產(chǎn)權項目的重要條件,推動知識產(chǎn)權認證結果采信與各部門關聯(lián)政策的協(xié)同聯(lián)動。 


    (二)明確政策扶持對象。各地要科學合理設立條件,以“擇優(yōu)獎勵”為原則,優(yōu)先獎勵創(chuàng)新能力強、知識產(chǎn)權優(yōu)勢明顯、管理體系有效運行的企業(yè)、高校和科研組織。要引導優(yōu)秀的認證機構與優(yōu)質的創(chuàng)新主體有效對接,鼓勵認證機構加入高標準認證規(guī)則自愿備案名錄,對其所認證的創(chuàng)新主體優(yōu)先獎勵。對不符合《知識產(chǎn)權認證管理辦法》及認證領域相關規(guī)定的,一律不予獎勵。 

    (三)嚴格政策扶持范圍。各地要加強各級政策銜接,防止違規(guī)套利,以“不超額獎勵”為原則,以獎勵認證成本費用為基準,確保創(chuàng)新主體累計所獲獎勵總額不得高于實際發(fā)生認證費用,也不得高于“初次認證、監(jiān)督審核至再認證”的首個認證周期實際發(fā)生的認證費用總額。貫標輔導、咨詢等服務費用不予列入獎勵范圍。 

    (四)規(guī)范工作程序。各地要堅持全程透明、公正公開原則,制定完善獎勵工作相關配套措施,認真做好資格審查、信用核查、結果公示、資金發(fā)放、監(jiān)督抽查、績效評價等環(huán)節(jié)工作,將獎勵政策落實到位。 

    二、加快提升知識產(chǎn)權領域貫標認證服務能力 

    (一)加強業(yè)務指導上下聯(lián)動。國家知識產(chǎn)權局指導認證機構結合知識產(chǎn)權領域特點,制定符合知識產(chǎn)權質量效益要求的高標準認證規(guī)則,明確認證程序關鍵要點及責任主體。近期,將組織開展認證機構認證規(guī)則自愿備案工作,實行備案機構名錄動態(tài)管理,定期發(fā)布備案名錄,地方優(yōu)先獎勵經(jīng)備案名錄內(nèi)認證機構所認證的創(chuàng)新主體。各地要對照備案的認證規(guī)則,對備案機構在認證過程中的行為及相關程序進行抽查。抽查情況應及時向國家局反饋,以作為備案名錄動態(tài)管理的重要依據(jù)。 

    (二)推動完善認證行業(yè)自律。在認證認可行業(yè)協(xié)會指導下,推動組建知識產(chǎn)權認證行業(yè)自律組織,建立健全自律行為準則、管理規(guī)范和自我約束等制度,開辟投訴渠道,主動搜集線索證據(jù),實施行業(yè)自律監(jiān)管。積極搭建技術交流平臺,開展業(yè)務交流活動,提升認證審核能力。 

    (三)加快推進認證機構專業(yè)能力建設。組織編制全國統(tǒng)一的知識產(chǎn)權管理體系認證審核培訓教材,開展線上線下形式多樣的公益性培訓服務。引導認證機構加強自身能力建設,完善組織機構,推行認證機構公開承諾和信息公示制度,進一步健全內(nèi)部管理體系和規(guī)章制度,培養(yǎng)造就一支高素質的知識產(chǎn)權領域認證人才隊伍。 

    三、統(tǒng)一規(guī)范知識產(chǎn)權貫標輔導咨詢和培訓服務 

    國家局依托現(xiàn)有網(wǎng)絡平臺資源,組織開發(fā)知識產(chǎn)權貫標認證在線課程APP等,免費為企業(yè)負責人、知識產(chǎn)權管理人員和內(nèi)審員等提供靈活方便、統(tǒng)一規(guī)范的教育培訓服務。各地要支持事業(yè)單位承擔知識產(chǎn)權管理體系貫標認證咨詢公益服務。倡導優(yōu)質的代理機構提升服務能力、拓展服務類型,積極開展公益性貫標認證咨詢服務,不斷集聚優(yōu)質資源,為創(chuàng)新主體提供更多高端服務。 

    四、嚴厲打擊知識產(chǎn)權貫標認證獎勵套利行為 

    各地要對知識產(chǎn)權貫標認證過程中的串通套利行為“零容忍”,積極受理、主動核查各種投訴舉報線索,集中查處一批頂風違規(guī)的機構,連續(xù)曝光一批群眾反映強烈、社會影響較壞的典型案例,在近期迅速形成打擊高壓態(tài)勢,堅決遏制違法違規(guī)苗頭。凡公職人員濫用職權、徇私舞弊、為違法行為提供便利的,要依法依規(guī)予以追責。對貫標認證對象和機構弄虛作假、騙取獎勵的,要追回資金;情節(jié)惡劣的,要會同有關部門開展聯(lián)合懲戒。 

    請各地即日起全面摸查轄區(qū)內(nèi)各級知識產(chǎn)權貫標認證扶持政策,對照通知要求抓緊建立或調(diào)整規(guī)范扶持政策。各地要在2019年12月15日前將有關情況以紙件和電子件形式報送我局知識產(chǎn)權運用促進司。 


    特此通知。

    國家知識產(chǎn)權局辦公室 
    2019年8月30日

    信息來源:國知局官網(wǎng)

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